继2012年3月被省直机关工委命名为省直机关文明单位以来，我局充分发挥自然保护区在生态文明建设中的独特优势和积极作用，坚持以全面推动保护区加快科学发展为中心，紧紧围绕加强生态文明建设，弘扬生态文明，深入开展了精神文明建设和省级文明单位创建活动，在推动保护区科学发展、创建省级文明单位、努力建设和谐文明保护区等方面取得了积极成效。
一、高度重视加强领导，周密安排部署创建工作
深入开展精神文明建设和文明单位创建活动，是不断提高保护区生态文明建设水平，推动保护区科学快速发展的有效途径。我局高度重视加强领导，始终坚持把创建省级文明单位作为保护区重点工作积极推进。及时制定印发了保护区《创建省级文明单位规划》及年度工作安排，对全局文明创建工作进行了周密安排部署。成立了由局长、书记任正副组长，局党委委员和各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确职责，落实责任，切实加强组织领导，形成了全局上下领导重视、部门各负其责、干部职工积极参与，深入开展文明单位创建活动的领导体制和工作机制，确保了文明单位创建工作深入有效开展。同时积极采取召开会议、组织学习、深入基层等方式广泛宣传动员，使广大干部职工充分认识开展创建文明单位的目的意义，明确创建内容标准，统一思想提高认识，积极投身省级文明单位创建活动，认真学习践行良好思想道德风尚，积极为构建和谐文明保护区、弘扬生态文明，促进人与自然和谐相处，争创省级文明单位贡献力量。
二、坚持围绕中心突出特色，深入开展省级文明单位创建活动
在文明单位创建活动中，我局紧紧围绕推动保护区加快科学发展中心工作任务，突出保护区加强生态文明建设和弘扬生态文明的特色优势，严格标准，丰富内容，创新形式，拓展载体，深入开展丰富多彩，富有成效的精神文明建设和文明单位创建活动。
（一）坚持以推动科学发展创建文明单位。一是切实加强森林资源保护，维护森林资源安全，先后被评为全国保护区工作先进集体和全省行政执法先进集体；二是深入开展自然资源、生物多样性、森林“负氧离子、PM2.5”等科研监测和课题研究工作，多次获得省厅科技进步奖；三是积极争取保护区重点项目，带动保护区加快发展；四是积极发展保护区生态旅游等产业，增强发展活力；五是加强社区共管帮扶，增加群众收入，融洽社区关系，促进共同发展。
（二）坚持以建设学习创新型领导班子创建文明单位。我局坚持建设学习创新，团结民主，坚强有力的领导班子。一是坚持党委中心组学习制度，努力建设学习型领导班子，不断提升思想理论修养和业务工作能力；二是坚持加强作风建设，深入开展群众路线等主题教育实践活动，精心组织召开民主生活会，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力；三是紧紧围绕保护区中心工作，抓落实，谋发展，不断提高创新工作和文明单位创建水平；四是注重加强思想道德建设和党风廉政建设，树立践行社会主义核心价值观，教育引导干部职工不断提升道德素质和文明水平。
（三）坚持以学习提高职工文明素质创建文明单位。一是坚持“周三政治学习日”制度，采取举办专题讲座、学习培训、考察交流、道德讲堂等多种形式，切实加强思想道德学习教育，提升文明素质；二是深入开展学雷锋和学习先进人物事迹活动，学习先进典型，践行良好文明风尚；三是深入开展群众路线教育等教育实践活动，开展了赴延安等地接受革命传统教育活动，弘扬优良传统，践行文明理念；五是深入开展“读好书、强素质、促工作”等读书学习活动，组织集中学习了《责任面前没有任何借口》等优秀书籍，观看了《旗帜》等专题片，全局形成了浓厚学习氛围，干部职工队伍的文明素质明显提高。
（四）坚持以突出生态文明建设特色创建文明单位。我局注重突出生态文明特色深入开展创建工作。一是组织开展了多种形式的生态科普宣传活动，加强生态文明知识理念学习宣传教育；二是积极向社会公众、中小学生免费开放保护区生物多样性展示馆，广泛开展生态文明宣传。三是积极办好内部刊物《秦岭牛背梁》，加强牛背梁网站建设，不断拓展生态文明建设渠道范围，《秦岭牛背梁》刊物广泛发行并受到好评，《牛背梁网站》被评为“中国林业网优秀专题子站”；四是积极联系配合省电视台等媒体拍摄了《新春走基层》、《中国牛背梁》、《牛背梁保护区国家生态文明教育基地》等多部生态文明建设科普教育和专题宣传节目并多频道播出，保护区生态文明建设得到社会公众广泛关注；五是深入开展生态文明教育基地、林业科普教育基地建设，积极创建国家生态文明、林业科普、环境保护宣传教育基地，建立了全省首批森林体验基地并接待了国家、省级有关部门和中小学生深入开展了森林体验活动，推动了未成年人思想道德建设和生态文明建设。“森林体验、感受科学”活动被评为全国和陕西省2013年科普日优秀特色活动。“探索自然奥秘感受秦岭魅力—环球自然日—肯尼斯·贝林探索之旅（陕西秦岭）”夏令营活动被陕西省和中国科协分别评为“2014年全国科普日活动优秀特色活动”。保护区被国家和省级多个部门授予“全国生态文明教育基地”、“全国林业科普基地”、“陕西省青少年教育基地”等称号。生态文明建设取得显著成绩并有力推动了文明单位创建工作。
（五）坚持以加强作风建设服务职工创建文明单位。我局坚持积极树立和弘扬良好的思想工作作风。一是坚持尊重关心职工，充分发扬民主，科学民主决策，使保护区各项工作在团结民主的氛围中有效落实；二是坚持认真落实八项规定和生态文明建设等有关政策规定，积极崇尚践行勤政廉洁文明的工作生活理念，推动文明保护区建设；三是加强作风纪律建设，强化事业心和责任感，坚持干实事，求实效，谋发展，促进各项工作深入开展并取得新的成绩；四是坚持强化服务观念，积极为职工协调解决工资职称、晋升、机关食堂建设、保护站饮水工程、电视网络建设等问题，加强安全保障和局、站绿化美化工作，积极创造安全有序、整洁优美的良好工作生活环境。
（六）坚持以积极推进党组织建设创建文明单位。近年来，我局切实加强组织建设。一是加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极推动各项工作和文明单位创建活动深入开展；二是切实加强对党员和入党积极分子的教育培养，组织召开建党节党员专题座谈会，组织党员干部参加自主选学培训活动，通过学习坚定理想信念，强化党性意识，积极投身党的建设和文明单位创建；三是加强党员队伍管理，组织党员干部认真学习十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神及“中国梦”等重要论述，坚持民主评议党员制度，使广大党员积极发挥党员作用，创建文明单位。
（七）坚持以深入开展精神文明建设创建文明单位。我局坚持把创建文明单位作为精神文明建设的主要目标和重要内容，深入开展群众性精神文明建设活动。一是积极开展身边好人评选、四德教育、我们的节日等活动，凝聚职工智慧力量，努力推动各项工作和精神文明建设；二是深入组织开展捐款献爱心和帮扶活动，组织开展了向地震灾区、困难学生捐款献爱心等活动，在奉献感动中增强文明意识；三是深入开展学习党史党建知识和文明礼仪实践活动和文明科室站创建活动，努力建设和弘扬生态文明，共筑绿色梦、中国梦；四是深入开展群众性精神文明建设活动，积极组织举办职工联谊和文体比赛等活动。积极为局、站购置配备了文体设施，不断丰富广大职工的精神文化生活。五是坚持关心职工，组织健康体检，开展健康讲座，坚持向职工送生日贺卡祝福；积极支持退休人员组织开展文娱健身等活动；坚持探望慰问住院职工和离退休人员及职工遗属，积极推进精神文明建设，努力构建和谐文明保护区和示范保护区。
通过近年来富有成效的文明单位创建活动，保护区在加快推动科学发展，树立弘扬良好作风，加强领导班子和和职工队伍建设，推进生态文明建设，学习践行良好文明工作生活习惯，营造积极进取、朝气蓬勃、奋发有为的良好精神风貌，创造整洁优美、文明和谐的工作生活环境，建立良好规范管理秩序等方面取得了显著成绩。我局先后被国家林业局、教育部、共青团中央授予全国生态文明教育基地，被评为全国科普教育基地、被国家七部委推荐为全国自然保护区管理先进集体、被评为陕西省行政执法先进集体，被评为“全省野生动物保护先进集体”，在省厅年度目标责任考核中，连续5年被评定为优秀等次。成功加入了“世界人与生物圈保护区网络”。
在今后的文明单位创建工作中，我们将继续深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，进一步紧密结合实际，认真学习借鉴兄弟单位的好做法，好经验，结合实际突出生态文明建设特色，继续把创建文明单位作为全局发展的重点工作，细化目标任务，强化创建措施，完善创建机制，认真落实责任，加强督促检查，不断深化推进省级文明单位创建各项工作，努力推进和谐文明美丽保护区建设取得更大的成绩。
（党委办公室 姜睿轩）
