强信心增干劲 谋实事创新绩
文：白冰
1月21 日，我局召开了2014年度工作会议。会上，赵德怀局长做了题为《改革创新谋发展 锐意进取谱新篇 为建设和谐美丽文明牛背梁保护区而奋斗》的工作报告。《报告》对过去一年的工作客观评价，对今年工作的总体思路和重点工作部署明确，保障措施到位，激发了职工热情，增添了工作信心。通过组织科室职工学习《工作报告》和个人研读，感觉报告既彰显了2013年工作的亮点，又直面了问题，对2014年的工作也提出了明晰的思路和措施，既凝聚人心，给人鞭策，又给人以力量。
一、亮点纷呈，为荣誉喝彩
亮点一：2013年度目标责任考核中，我局被省厅确定为优秀等次，这是连续5年获此殊荣。
亮点二：生态文明教育取得新成效。北沟森林体验基地正式启动，“森林体验、感受科学”2013年全国科普日重点活动被陕西省科协评为省2013年全国科普日优秀特色活动、被中国科协评为全国科普日优秀特色活动。全国政协人口资源环境委员会贾治邦主任等政协委员视察了北沟森林体验基地。牛背梁网站在全国林业网站绩效评估中被评为中国林业网年度“优秀专题子站”。
亮点三：生物多样性保护取得新成效。以保护站季度量化考核为手段，积极探索、完善和健全资源管护新举措，极大地调动了基层工作积极性，我局被省政府授予“全省行政执法先进集体”。
亮点四：项目工作取得新进展。项目编制、储备和申报力度增强，全年编制申报《陕南循环经济建设》等10多个项目。
亮点五：科研监测体系逐步健全。开展了“森林空气负氧离子、植物精气、PM2.5及SO2监测”，积累了保护区域内大气质量监测基础数据资料。区内森林病虫害发生与成灾率为零，未发现林业有害生物的大规模入侵和发生蔓延情况。《牛背梁保护区生物多样性研究》被评为陕西省林业厅2013年度科技进步一等奖。
亮点六：基层站灵活机制开展产业经营工作，极大地调动了基层积极性，产业旅游工作稳步推进，职工福利待遇明显提高。
亮点七：管理水平有了新提升。深入贯彻落实“八项规定”，坚决反对“四风”。制定了《公务接待管理细则》，极大地促进了工作。机关联系保护站工作受到基层欢迎，得到职工肯定。
亮点八：群众路线教育实践活动成效明显。学习扎实认真，组织精心周密。贯彻执行领导干部“五个一”制度到位，党员领导干部以为基层办实事、好事为出发点开展专项调研，及时解决了基层有关困难和问题。以上成绩的取得正如《工作报告》所说，是厅党组正确领导、各方面大力支持、全局职工共同努力奋斗的结果。借用身边同事们的话，“和谐、敬业、务实、奉献”是对过去一年牛背梁人工作的真实写照。
二、直面问题，敢于向困难宣战
保护区周边开发建设对生态环境影响威胁很大。驴友等有组织有规模无序擅入保护区人数逐年上升，区内隐患增多，这是资源保护压力大的外在主要因素。面对驴友入区问题，仅靠保护区人数有限的执法队伍被动围堵、劝导，难度大，效果差。如变被动为主动，或有所改观。通过组织人力，深入市场广泛开展调研分析，提出有效方案，对那些有组织有规模的户外驴友组织进行疏导或让其间接参与保护管理，吸收有志之士加入保护区志愿者队伍，定期组织开展公益活动，使之成为生态保护的宣传员。有些问题和不足是事业发展建设中不可避免的，需要进一步解放思想，加快改革步伐解决。有些则是由于政策理解不到位、工作方法不得当、解决问题措施不得力、工作误会消除不及时，才出现这样那样的问题和矛盾。今年局《工作要点》及《工作报告》对这些问题做了具体安排部署，只要有敢下大气力、敢于碰硬的勇气，这些问题就会得到有效解决。
三、凝心聚力，激发广大职工热情
今年我局重点工作，可概括为“一个保护，两个支撑，两个工程，三个水平，四个目标，十项具体工作任务”。《报告》提出的八个方面工作，八股劲，催人振奋、令人鼓舞。这八股劲如果凝成一股踏实认真劲，我们年度工作任务一定会圆满完成。
一个保护。依法保护野生动植物资源，确保区内资源安全。要积极推进依法治林，严厉查处破坏森林资源案件，建立健全监督举报奖励长效机制。
两个支撑。积极争取保护区能力建设、生态资源保护、林业重点建设、林业生态文化等项目。鼓励基层开展产业工作政策扶持不变，进一步规范终南山秦楚古道生态旅游景区管理，带动产业发展。
两个重点工程。林业棚户区改造工程力争年度内开工建设。《北沟科研监测基地》项目上半年完成招标进入建设阶段。
三个水平。提高工作效率，提升保护区科学管理水平；与大专院校及科研院所联合建立保护区科研基地合作项目，提高保护区科研工作水平；发挥保护区国家生态文明教育、全国科普教育等基地的辐射带动作用，提高保护区知名度。
四个目标。实现科学发展、构建和谐牛保、争创省级文明单位和全国一流保护区的奋斗目标。
十项具体工作任务。一是开展森林文化建设年活动。2014年是我局确定的“森林文化建设年”。通过组织拍摄保护区综合宣传片，制作保护区画册，举办社区生态文化宣传等系列活动，弘扬森林文化。二是全局上下全力合作，组织好、开展好北沟森林体验活动。三是完善野外视频监控系统、建立健全科研工作体系，提高野外监测及森林病虫害监测防控能力、加强区域联防点建设、做好PM2.5监测点监测分析等工作。四是抓好防火（汛）工作，加强专业化扑火队伍防扑火技能培训，提高整体防扑救水平。五是制定《保护站工作人员量化考核实施办法》、《保护站季度量化考核办法（修订稿）》，组织开展保护站职工业务技能考核工作。六是深化机关科室及工作人员联系保护站工作，强化管理，确保成效。七是加大培训工作力度，为青年干部及业务人员搭建更多展示平台。八是建立健全学习制度，全面履行“一岗双责”，落实“五个一”制度。制定《机关工作人员平时考核实施办法》、严格“三公经费管理。九是抓安全生产不放松，提高后勤服务保障能力。十是积极联系协调解决机关自来水问题。
四、鞭策干劲，以饱满的激情努力工作
做推进工作的实践者。用开展党的群众路线教育实践活动所取得成果不断推进各项工作。坚持“群众路线”、“实事求是”和“一分为二”观点，认真贯彻落实八项规定和坚决整治“四风”，“严以修身、严以用权、严以律己”。身体力行落实各项工作任务，时时处处传递正能量，关键时刻起表率，在创建省级文明单位中发挥主人翁作用。
做务实工作的奉献者。党员干部要带头学习领会好中、省林业工作会议精神，要内化于心，外化于行。把学习贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》及勤俭节约办一切事的具体规定和要求落实到各项工作中。在全局形成团结和谐积极向上具有战斗力、凝聚力的集体，形成一个制度健全，管理规范的良好氛围，以高效务实的责任感创新工作。
做笃学励志的有心者。干好保护事业，履行好本职工作，要善于学习钻研林业新知识新技能，成为行家能手。作个勤奋学习、善于攻坚克难的有心人。
做调查研究的耕耘者。一分耕耘，一份收获，要成为保护事业的守护者。勇于扎根基层，带头深入基层，到困难和矛盾多的地方，听职工讲、群众谈，把情况吃透、问题摸清、方法找准，通过全面深入调查积累第一手资料，为部门工作及管理层决策提供科学依据和技术保障。
做清廉工作的表率者。要时刻牢记“两个务必”，强化个人宗旨意识，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。工作中认真贯彻落实中、省及省厅和我局各项规定，发扬延安精神，在风清气正环境中勤奋工作。
新的一年，充满新希望。让我们迎着“正林风、建林云、圆林梦”的目标，以昂扬的精神状态，饱满的工作热情，脚踏实地，崇德向善，在创造工作价值中体现自身价值，在事业奋斗中书写美好人生。（行政办公室）
