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中共陕西牛背梁国家级自然保护区管理局委员会2008年工作总结及2009年工作要点(摘要)

发布时间:2009/3/26 16:04:39  浏览次数:

中共陕西牛背梁国家级自然保护区管理局委员会
2008年工作总结(摘要)
一、坚持学习教育,不断提高职工队伍思想政治素质和业务水平
      一是组织开展了以树立和践行社会主义核心价值观念为主要内容的学习教育活动;二是组织开展了学习贯彻党的十七大精神和学习实践科学发展观活动;三是组织开展了学习弘扬伟大抗震救灾精神及先进人物事迹活动;四是在党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率,树党员干部新形象”活动。
二、推进组织建设,为保护区加快科学发展提供有力的组织保证
      一是加大党支部建设力度,加强对党支部工作的指导和管理;二是加强对党员和入党积极分子的教育培养,接收了5名骨干人员加入党组织;三是加强党员队伍管理,认真落实民主评议党员制度;四是结合保护区发展实际,积极深化组织人事制度改革。
三、开展作风纪律建设,切实改进工作作风
      一是认真修订落实重大事项议事制度;二是坚持严格遵守政治纪律,认真抓好《党委会议制度》等各项工作制度的健全完善和落实;三是坚持群众路线,对关系职工切身利益和全局发展的重大事项,充分征求广大职工的意见和建议;四是深入开展作风纪律建设和教育整顿活动;五是牢固树立群众观点和服务意识。
四、强化监督和制度落实,推进党风廉政建设
      一是认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定;二是开展警示教育、学习答题和专项自查活动;三是建立健全财务核算和内部监控、工程管理等相关工作制度;四是制定了“2008年贯彻落实党风廉政建设责任制的措施”和“2008年党风廉政建设和反腐败工作安排意见”;五是认真开展了作风纪律建设和教育整顿活动。
五、建设务实创新型领导班子,努力提高科学管理水平
      一是牢固树立和践行科学发展观,加强保护区科学发展和能力建设;二是召开了以加强作风建设和学习实践科学发展观为主题的两次党员领导干部专题民主生活会;三是切实加强作风建设,深入开展调查研究;四是认真制定了全局2008年度目标责任考核指标任务,并狠抓落实。
六、加强组织领导,促进党群工作全面开展
      一是切实加强对工会工作的领导;二是指导青年职工树立正确的工作观念;三是认真办好内部刊物《牛背梁》;四是抓好群众性精神文明建设活动。
 
中共陕西牛背梁国家级自然保护区管理局委员会
2009年工作要点(摘要)
      2009年,局党委要以中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,坚持围绕中心,服务大局,科学发展,以改革创新精神加强党的基层组织建设和职工思想建设;深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力;坚持党管人才原则,不断深化组织人事制度和分配制度改革,充分调动和发挥广大干部职工的积极性和创造性;求真务实,奋发向上,锐意进取,开拓创新,不断推动保护区加快科学发展,争创国家级示范保护区。主要做好以下几方面工作:
一、深入开展学习实践活动,坚持以科学发展观武装思想,指导实践,推动工作
      一要深入开展好学习实践科学发展观活动,把十七大精神和科学发展观切实落实到推动保护区发展进步的各项工作之中;二要深入贯彻落实全省林业发展总体部署,认真制定落实我局2009年度目标责任考核指标任务和工作要点;三要深入开展树立和践行正确的工作观和事业观活动,推动任务落实和精神文明建设;四要结合保护区实际,积极组织开展学习交流活动;五要加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设。
二、强化基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
      一是认真执行党的组织生活制度和职工政治学习制度等规定;二是加大入党积极分子队伍的教育培养力度;三是加大对党员队伍的教育管理和监督力度,充分发挥党员作用;四是加大党支部和党小组的建设力度,把基层党组织真正建设成为基层工作的战斗保垒和领导核心;五是深入组织开展好“讲党性,重品行,作表率,树党员干部新形象”活动;六是加大组织人事工作力度,建立适应科学发展,充满活力的组织人事管理运行机制。
三、加强作风纪律建设,强化发展观念和服务意识
      一要进一步加强作风纪律建设,努力解决我局干部职工队伍思想、工作作风和学风方面存在的问题;二要树立发展观念和协作意识,使职工在团结和谐的环境中为全局发展贡献力量;三要坚持民主集中制原则,形成良好的领导作风和工作作风;四要求真务实,深入开展调查研究;五要强化服务意识,坚持深入基层开展调查研究。
四、完善制度,抓好落实,提高党建工作水平
      一要认真落实和完善“党委会议制度”、“重大事项议事制度”;二要健全落实基层党支部、党小组工作制度和岗位职责;三要落实好党内情况通报制度;四要继续完善和落实民主评议党员和中层干部、后备干部制度。
五、坚持以人为本,加强干部职工队伍建设
      一要牢固树立以人为本的科学发展观念;二要认真落实好局《工作人员管理暂行办法》,使各类工作人员都能在不同岗位上努力工作;三要提供机会和创造条件,加大教育培训力度;四要进一步深化组织人事制度改革,积极实施好事业单位岗位设置管理工作。
六、加强领导班子建设,提升领导科学发展的能力水平
      一要坚持党委中心组学习制度,加强领导班子政治理论和业务知识学习;二要坚持用科学发展观统揽全局,把科学发展观深入落实到各项工作之中;三要自觉加强党性修养,坚持群众路线,求真务实,深入开展调查研究;四要增强依法治区,科学治区,勤政为民,清正廉洁的意识;五要坚持和贯彻落实好民主集中制原则,切实召开好2009年度党员领导干部民主生活会。
七、严格落实各项制度规定,切实加强党风廉政建设
      一要认真贯彻落实《工作规划》和全省林业系统纪检监察工作会议精神,严格执行党风廉政建设的有关规定;二要认真制定好“2009年贯彻落实党风廉政建设责任制的措施”和“2009年党风廉政建设和反腐败工作安排意见”;三要继续抓好事业单位事务公开、财务监管、物资采购三项制度的完善和落实;四要建立健全和落实好纪检监察各项规章制度,用制度规范和约束工作人员的行为;五要加强思想道德和法纪教育,进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
八、推动精神文明建设,丰富职工文化生活
      一要继续办好内部刊物《牛背梁》;二要按照构建和谐社会和弘扬生态文明的要求,开展形式多样、内容丰富的群众性精神文明创建活动;三要充分发挥工会组织的积极作用,举办多种形式的庆祝纪念活动和职工联谊活动;四要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。

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